EDP es una empresa energética global, que lidera los valores de Innovación, Sostenibilidad y Humanización. Utilizando la tecnología del futuro, creamos soluciones muy centradas en las necesidades de nuestra gente y nuestros clientes, sin descuidar nunca nuestro papel y nuestra contribución a la sociedad.
Necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Operación en el Centro de Control de Santander en E-Redes (https://www.eredesdistribucion.es/) para gestionar y supervisar el estado de la red (a través de sistemas SCADA y ADMS), bajo la supervisión del Jefe de Servicio en su turno y en comunicación con operarios de campo. Principalmente:
· Control del estado de la red, visualizándola en el sistema y detectando incidencias y alarmas, operando la red en remoto, comunicándose con operarios de campo y avisando de averías a retenes.
· Interlocución con el Centro de Control de REE y con los de otras empresas distribuidoras o clientes
· Realización de solicitudes de intervención en la red según normas y procedimientos
· Coordinación y soporte en la resolución de incidencias en la Red de Distribución en colaboración con personal de explotación de la red.
· Formación Profesional o Grado en Ingeniería
· Experiencia en maniobras de Alta y Media Tensión
· Manejo avanzado de aplicaciones Office 365
· Disponibilidad para trabajar a turnos cerrados (ecológico)
· Se valorará manejo de herramientas informáticas relacionadas
· Se valorará conocimiento de la legislación laboral en materia de seguridad laboral, medioambiente y calidad.
¿A que tendrás acceso?
· Experiencia profesional en una empresa internacional líder en su sector, con flexibilidad laboral y horaria (Contrato No Temporal).
· Reconocimiento a través de una retribución compatible con la función y otros beneficios adicionales.
· Oportunidades de desarrollo personal y profesional (proyectos transversales, movilidad, voluntariado, etc.).
Acerca de EDP
· Como empresa socialmente responsable, incorporamos los principios de Diversidad e Inclusión en nuestros valores y prácticas. Para alcanzar todos nuestros objetivos, pretendemos atraer, desarrollar y retener diferentes perfiles, asumiendo la diversidad como un factor potenciador y diferenciador de innovación fundamental en nuestra organización. Acogemos y valoramos a todas las personas, y apostamos por la inclusión y el sentimiento de pertenencia de cada persona que integra el Grupo EDP.
¿Qué nos hace diferentes?
· TOP Employer Certification, by the TOP Employers Institute
· Belonging to the Bloomberg Gender Equality Index (EDP Portugal; EDP Renewables)
· Certification in Conciliation (Excellence), by Fundación Másfamília