Cuando precisemos obtener información por su parte, siempre le solicitaremos que nos la proporcione voluntariamente de forma expresa. Los datos recabados a través de los formularios de recogida de datos del sitio web u otras vías serán incorporados a los sistemas de tratamiento de GYSA RECURSOS HUMANOS S.L..
Esta entidad tratará los datos de forma confidencial y exclusivamente con la finalidad de ofrecer los servicios solicitados, con todas las garantías legales y de seguridad que impone el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y Comercio Electrónico.
¿QUIÉN ES EL RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO DE SUS DATOS?
CONTACTO DELEGADO DE PROTECCIÓN DE DATOS
¿CON QUE FINALIDAD TRATAMOS SUS DATOS PERSONALES?
En GYSA RECURSOS HUMANOS S.L. tratamos la información que nos facilitan los interesados de manera leal, lícita y transparente dando cumplimiento a la normativa UE 2016/679 de 27 de abril del Parlamento Europeo y del Consejo y Ley 3/2018 de 5 de diciembre de Protección de datos y garantía de derechos digitales.
Si eres CLIENTE o USUARIO:
Si eres cliente o usuario, trataremos las siguientes categorías de datos personales:
Tratamos tus datos con la finalidad de:
Si eres EMPLEADO o SOLICITANTE DE EMPLEO:
Si eres empleado o solicitante/candidato, trataremos las siguientes categorías de datos personales
Tratamos tus datos con la finalidad de:
Si eres PROVEEDOR de nuestra empresa:
Si eres proveedor, trataremos las siguientes categorías de datos personales:
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¿ESTOY OBLIGADO A FACILITAR LOS DATOS PERSONALES?
GYSA RECURSOS HUMANOS S.L. solo solicitará los datos estrictamente necesarios para la realización de la finalidad para la cual son recabados, por lo que en caso de no ser facilitados no podrá prestarse el servicio solicitado.
¿POR CUÁNTO TIEMPO CONSERVAREMOS SUS DATOS?
Los datos personales proporcionados y obtenidos durante la relación entre el interesado y GYSA RECURSOS HUMANOS S.L. serán conservados durante un plazo máximo de 5 años a partir de la última confirmación de interés o mientras nos obligue una previsión legal, en cuyo caso serán conservados debidamente bloqueados y eliminados cuando no sea necesario.
¿CUÁL ES LA LEGITIMACIÓN PARA EL TRATAMIENTO DE SUS DATOS?
En cumplimiento del artículo 6.1 del Reglamento UE 2016/679 de 27 de abril le informamos que la legitimación para el tratamiento de sus datos es la siguiente:
¿A QUÉ DESTINATARIOS SE COMUNICARÁN SUS DATOS?
Los datos tratados por GYSA RECURSOS HUMANOS S.L. podrán ser comunicados a terceros cuando así nos obligue una previsión legal.
Asimismo GYSA RECURSOS HUMANOS S.L. cuenta con proveedores de servicios para los cuales es necesario realizar comunicación de datos en diferentes áreas empresariales (administración, contabilidad, fiscalidad, marketing, laboral...). La relación con estas empresas está regulada según el artículo 28 del Reglamento UE 2016/679 de 27 de abril del Parlamento Europeo y del Consejo (RGPD). Los datos accedidos desde dichas empresas solo serán utilizados para el fin empresarial necesario no siendo conservados para cualquier fin ulterior.
¿CUÁLES SON SUS DERECHOS CUANDO NOS FACILITA SUS DATOS?
Cualquier interesado tiene derecho a obtener confirmación sobre si en GYSA RECURSOS HUMANOS S.L. estamos tratando los datos personales que le conciernan o no.
Las personas interesadas tienen derecho a acceder a sus datos personales, así como solicitar la rectificación de datos inexactos o, en su caso, solicitar su supresión cuando, entre otros motivos, los datos ya no sea necesarios para los fines para los que fueron recogidos.
En determinadas circunstancias, los interesados podrán solicitar la limitación del tratamiento de sus datos, en cuyo caso únicamente los conservaremos para el ejercicio o la defensa de reclamaciones. Los usuarios también podrán oponerse al tratamiento de sus datos. GYSA RECURSOS HUMANOS S.L. dejará de tratar los datos, salvo por motivos legítimos imperiosos, o en el ejercicio o defensa de reclamaciones.
El usuario puede enviar un escrito a GYSA RECURSOS HUMANOS S.L., al domicilio del responsable, o bien por medio de un correo electrónico indicado en el encabezado de la presente Política, adjuntando fotocopia de su documento de identidad, en cualquier momento y de manera gratuita, para:
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