EDP es una empresa energética global, que lidera los valores de Innovación, Sostenibilidad y Humanización. Utilizando la tecnología del futuro, creamos soluciones muy centradas en las necesidades de nuestra gente y nuestros clientes, sin descuidar nunca nuestro papel y nuestra contribución a la sociedad.
Necesitamos incorporar en EDP REDES ESPAÑA (https://www.eredesdistribucion.es/) un/a Técnico/a Superior de Sistemas de Gestión. Sus funciones principales serán:
· Supervisar y controlar el estado de los principales contratos de EDP Redes España, reportando información de los mismos y de sus certificaciones.
· Coordinar y participar de forma activa en la planificación, diseño y mejora de los procesos y sistemas del área de Sistemas de Gestión, y en otros que tengan relación con el área.
· Realizar el mantenimiento integral de contratos
· Explotar las herramientas y bases de datos para la extracción de indicadores, definiendo consultas e informes, para dar respuesta a las peticiones de información.
· Supervisar la ejecución de solicitudes de los diferentes departamentos de EDP Redes España.
· Grado Universitario en Ade, Economía o Ingeniería
· Usuario avanzado de Office 365 (especialmente Excel)
· Conocimientos avanzados de sistemas SAP y Power BI
· Experiencia previa en elaboración de evolutivos en SAP
· Experiencia previa en gestión de equipos y en coordinación de proyectos interdepartamentales
· Inglés B2 Mínimo
Ubicación: Oviedo, Santander o Lugo
Ser EDP significa tener acceso a:
· Experiencia profesional en una empresa internacional líder en su sector, con flexibilidad laboral y horaria (Contrato No Temporal).
· Reconocimiento a través de una retribución compatible con la función y otros beneficios adicionales.
· Oportunidades de desarrollo personal y profesional (proyectos transversales, movilidad, voluntariado, etc.).
Acerca de EDP
Como empresa socialmente responsable, incorporamos los principios de Diversidad e Inclusión en nuestros valores y prácticas. Para alcanzar todos nuestros objetivos, pretendemos atraer, desarrollar y retener diferentes perfiles, asumiendo la diversidad como un factor potenciador y diferenciador de innovación fundamental en nuestra organización. Acogemos y valoramos a todas las personas, y apostamos por la inclusión y el sentimiento de pertenencia de cada persona que integra el Grupo EDP.
¿Qué nos hace diferentes?
· TOP Employer Certification, by the TOP Employers Institute
· Belonging to the Bloomberg Gender Equality Index (EDP Portugal; EDP Renewables)
· Certification in Conciliation (Excellence), by Fundación Másfamília