Analista de Procesos de Negocio - Ref. 1780-S

Santander (Híbrido)

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Descripción


EDP REDES ESPAÑA (https://www.eredesdistribucion.es/es/) necesita incorporar en la un/a Técnico/a Superior de Control de Accesos a la Red de los clientes de Distribución. Su responsabilidad se centra en analizar, controlar e implantar mejoras en los procesos relacionados con el acceso de clientes a la red de distribución, incluyendo los canales de atención a estos clientes. Principalmente:

  •  Analizar los procesos del área y posibles automatizaciones
  •  Realizar nuevos diseños funcionales que respondan a mejoras
  •  Colaborar en el desarrollo de evolutivos de los sistemas de soporte
  •  Supervisar canales externos de atención


Requisitos

Se requiere:

  • Grado universitario, preferible en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Estadística, Economía o equivalente
  • Experiencia de 1–4 años en puestos relacionados con análisis y mejora de procesos de negocio y relación con clientes.
  • Usuario avanzado de Office 365 (Excel, Power BI, …). Aconsejable conocimientos de SQL, Phyton, R.
  • Inglés: B2
  • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a otras sedes

 

Valoramos:

  • Experiencia en gestión de proyectos: análisis de procesos, definir objetivos, coordinar equipos
  • Capacidad para interactuar con clientes
  • Conocimiento de SAP


Sede: Santander - Oviedo - Lugo




¿A que tendrás acceso?

  • Horario y sistema de trabajo flexibles, incluyendo teletrabajo.
  • Remuneración compatible con la función y otros beneficios adicionales
  • Oportunidades de desarrollo personal y profesional (proyectos transversales, movilidades, voluntariado, etc.)


¿Por qué somos TOP?

  • Certificación TOP Employer, por el Instituto TOP Employers
  • Índice de Igualdad de Género de Bloomberg
  • Certificación de Conciliación (nivel Excelencia), por la Fundación Másfamília.


EDP es una compañía energética global, cuyo liderazgo se basa en los valores de Innovación, Sostenibilidad y Humanización. Usando la tecnología del futuro, creamos soluciones que están altamente enfocadas en las necesidades de nuestras personas y nuestros clientes, sin descuidar nunca nuestro rol y contribución a la sociedad. El sector energético está atravesando una profunda transformación y, sin duda, la Innovación tendrá un papel decisivo en este contexto. Para ayudarnos, necesitamos profesionales que puedan desarrollar ideas y convertirlas en negocios.

 

 

Como empresa socialmente responsable, incorporamos los principios de Diversidad e Inclusión en nuestros valores y prácticas. Para lograr todos nuestros objetivos, pretendemos atraer, desarrollar y retener diferentes perfiles, asumiendo la diversidad como un factor clave de innovación y diferenciador en nuestra organización. Acogemos y valoramos a todas las personas, y apostamos por la inclusión y sentido de pertenencia de cada persona que forma parte del Grupo EDP