Administrativo laboral - Ref. 1879

Oviedo

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Descripción

Conocida Asesoría Laboral de Oviedo

Precisa incorporar un/a


Administrativo - Laboral


Sus funciones principales serán las siguientes

 

Atención a clientes

-      Atiende personalmente, tanto de forma presencial como telefónica o por otros medios de comunicación disponibles a los clientes de la empresa

-      resolviendo las consultas que estén dentro de su alcance

 

-      a fin de asegurar que los clientes perciban la mayor calidad y eficacia en el servicio prestado

 

Gestión de las obligaciones administrativas

  • Realizar los trámites y gestiones relativos a los servicios que presta la Asesoría relacionados en la experiencia requerida más abajo.


  • Controlar agendas, plazos, fechas, vencimientos y demás parámetros que impliquen obligaciones formales, informando a sus superiores de las incidencias o alertas detectadas en cada caso.


  • Gestión ofimática y física de archivo y documentación y todas cuantas gestiones y procesos de datos sean necesarios para la correcta prestación de los servicios, con calidad y sin errores, asegurando el cumplimiento de obligaciones, plazos y fechas; y siguiendo las pautas y directrices de la Dirección.

 

Otras tareas

  • Cuántas otras se le requieran dentro de su ámbito de responsabilidad y conocimientos.

 


Centro de trabajo en Oviedo

Retribución según convenio de oficinas y despachos de Asturias como Oficial Administrativo

Contrato indefinido, jornada partida de lunes a jueves 9ª 14 y 16.3 a 19.30), con tarde de los viernes libre

Trabajo presencial

 


Requisitos


Experiencia mínima de tres años acreditada en gestión de empresas y trámites en materia laboral y seguridad social, (confección de nóminas, altas y bajas a través de Sistema Red, altas y bajas de regímenes especiales y confección de escritos relacionados con la Seguridad Social. Tramitación de prestaciones Seguridad Social (jubilación, Invalidez permanente, viudedad, prestaciones en favor de familiares y orfandad, etc.)


Valorable estudios de Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales

Conocimientos avanzados de ofimática

Conocimiento y experiencia en el uso de las plataformas habituales de gestión ante la administración (TGSS, INSS, etc)


Localización