EDP (https://www.edp.com/en) necesita incorporar un/a Técnico/a de Gestión de Medida B2B y Concentrador Secundario para realizar y supervisar actividades relacionadas con la medida de consumos de energía de los clientes, esto es:
· Mantener y explotar la información del concentrador secundario, fomentando la solicitud de instalación de telemedida por parte de los clientes eléctricos de MT y BT.
· Configurar la conexión entre los equipos de medida y el concentrador secundario, manteniendo actualizados los parámetros de comunicación, las conexiones y el inventario de puntos de medida con las diferentes distribuidoras
· Realizar el seguimiento de la obtención de medidas, comprobando la incorporación de las lecturas de medidas procedentes de las Distribuidoras y resolviendo los incidentes con las mismas Distribuidoras y con clientes.
· Participar en acciones de mejora
Ubicación: Oviedo
Contrato: indefinido
Retribución: 28.000 € brutos
EDP es una compañía energética global, cuyo liderazgo se basa en los valores de Innovación, Sostenibilidad y Humanización. Usando la tecnología del futuro, creamos soluciones que están altamente enfocadas en las necesidades de nuestras personas y nuestros clientes, sin descuidar nunca nuestro rol y contribución a la sociedad. El sector energético está atravesando una profunda transformación y, sin duda, la Innovación tendrá un papel decisivo en este contexto. Para ayudarnos, necesitamos profesionales que puedan desarrollar ideas y convertirlas en negocios.
Como empresa socialmente responsable, incorporamos los principios de Diversidad e Inclusión en nuestros valores y prácticas. Para lograr todos nuestros objetivos, pretendemos atraer, desarrollar y retener diferentes perfiles, asumiendo la diversidad como un factor clave de innovación y diferenciador en nuestra organización. Acogemos y valoramos a todas las personas, y apostamos por la inclusión y sentido de pertenencia de cada persona que forma parte del Grupo EDP.
EDP está comprometida con la igualdad de oportunidades en todos los ámbitos en que desarrolla su actividad, tal y como reflejan sus Planes de Igualdad, las medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral que la empresa pone a disposición de sus trabajadores y trabajadoras, así como todas las iniciativas que pone en marcha relacionadas con la igualdad de oportunidades, contribuyendo al avance hacia una sociedad en la que la igualdad sea real y efectiva.
· Grado universitario econ marcado contenido analítico: Ingeniería, Matemáticas, Física, Económicas, ...
· Usuario avanzado de ofimática (Excel, Power BI, Word, Access)
· Inglés: B2
Valoramos:
· Experiencia en gestión de incidencias y procesos, automatización y digitalización de procesos.
· Conocimiento de Python, tratamiento de datos